那个叫朱一日的年轻男人显然看到了韩锦佑。

　　 毕竟他可是行政部的员工。

　　 作为锦佑集团行政部总监。

　　 Jessica要求行政部每一位员工都要认清公司的所有总监及以上高管。

　　 而朱一日虽然是新进来的员工。

　　 但是他作为行政部总监Jessica格外看好，而且也是重点培养的对象。

　　 自然记得住核心高管层的样貌与名字。

　　 这也是他行走职场江湖的安身立命之本。

　　 看到韩锦佑看向自己后。

　　 朱一日快速将手头的工作交代给自己旁边的同事。

　　 然后他快速走向韩锦佑。

　　 “老板。”

　　 虽然朱一日年龄比韩锦佑看起来大了至少四、五岁。

　　 但是韩锦佑在过去几个月时间里经历的事情。

　　 让他早已经可以适应这种年龄上的反差。

　　 韩锦佑看着朱一日点点头。

　　 “怎么样？”

　　 “入职也有段时间了吧。”

　　 韩锦佑先声夺人开口问道。

　　 朱一日显然没有想到韩锦佑会先问自己问题。

　　 他立刻回答道：“感觉非常好！”

　　 “公司氛围好。”

　　 “公司文化好。”

　　 “而且Jessica姐对我们也很好。”

　　 韩锦佑再次点点头。

　　 “好就行。”

　　 裴媛媛在一旁笑道：“那趁着这个机会，你快给老板介绍一下这次活动吧。”

　　 朱一日向裴媛媛投出感激的眼神。

　　 因为他还没有想好要怎么切入话题。

　　 和老板介绍这个项目。

　　 但是裴媛媛开口那就不一样了。

　　 毕竟裴媛媛人家可是老板的秘书。

　　 而且裴媛媛点名让他来为老板介绍。

　　 也相当于是给他一次机会。

　　 朱一日立刻伸手道：“那我给老板和裴经理介绍下。”

　　 两个人点点头。

　　 朱一日介绍道：“这次活动是我来咱们锦佑集团以来设计的第二个活动。”

　　 “那活动的主题呢。”

　　 “正如二位看到的一样。”

　　 “叫做美妙三个月，锦佑狂欢夜。”

　　 朱一日边说着边伸手指向条幅。

　　 韩锦佑看到条幅上面清晰的写着刚才朱一日介绍的内容。

　　 “这是从今天上午10点一直持续到今天晚上最后一位加班的员工离开的活动。”

　　 韩锦佑笑了笑说：“有意思啊。”

　　 “那活动的内容都是些什么呢？”

　　 朱一日就等着韩锦佑好奇问他呢。

　　 于是朱一日笑着回道：“老板，这个活动的内容就是展示我们锦佑集团的企业文化。”

　　 “还有展示我们优秀员工。”

　　 “那我呢，请员工们为这些优秀员工们进行投票。”

　　 “哪位员工获得的票数最高，就可以获得很多的奖项。”

　　 韩锦佑非常欣赏的点点头。

　　 朱一日讲了大概十分钟。

　　 韩锦佑也听了十分钟。

　　 双方都很认真。

　　 韩锦佑非常满意的看向朱一日。

　　 裴媛媛看着时间提醒韩锦佑应该走了。

　　 韩锦佑临上车前和朱一日说了句：“期待你举办的第三个活动。”

　　 “我也可以来参加。”

　　 裴媛媛在一旁听到这句话非常意外。

　　 而朱一日更是完全没有想到。

　　 在此之前他也在一家大公司待过。

　　 但是上一家公司的老板基本上不会参与任何他们组织的活动。

　　 反而会给自己开小灶。

　　 但是韩锦佑不一样。

　　 韩锦佑竟然主动提出他也可以参加下一次的活动。

　　 这句话真的是给了朱一日非常大的信心。

　　 也让他工作起来更加有动力了。

　　 车里。

　　 裴媛媛回头问韩锦佑道：“你都不知道下一次活动是什么。”

　　 “怎么想要去参加？”

　　 韩锦佑笑了笑后说：“我当然不知道下一次的活动是什么了。”

　　 “我甚至都不知道下一次的活动在什么时候开始。”

　　 “但是没关系啊。”

　　 “我的这句话只要说出去了以后。”

　　 “下一次的活动总会有我可以参与的角度了。”

　　 裴媛媛笑着点点头。

　　 她明白这其实也是韩锦佑在提拔新人。

　　 毕竟当下锦佑集团的大力发展。

　　 最需要的就是人才了。

　　 而业务人才是人才。

　　 为开展业务提供支撑的人才也是人才。

　　 在这一点的认知上。

　　 韩锦佑向来十分清楚。

　　 他知道行政部肯定不能就指着一个Jessica。

　　 而且Jessica的能力其实完全可以去做业务。

　　 那如果行政部没有了Jessica。

　　 怎么办呢？

　　 这是Jessica需要思考的事情。

　　 也是韩锦佑需要去想的问题。

　　 裴媛媛没有多问。

　　 因为她有其他的问题需要在手机上处理。

　　 也有一些流程审批需要做。

　　 很快车子就来到了华尔道夫酒店。

　　 此时距离李施虞和凯特·赫蒂的商务谈判结束还不到三个小时。

　　 因为韩锦佑出资15亿收购了华尔道夫酒店集团10%的股份。

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