会议室之中。

　　 李旭东很快到来。

　　 “叶总！”

　　 李旭东看起来这个十一假期休息的不错，头发都变得茂盛了一些。

　　 “过了个国庆，李经理休息的不错啊，看起来年轻多了。”

　　 叶辰示意李旭东坐下，随口说道。

　　 然而，李旭东苦笑一声：“叶总说笑了，我花了四万块钱，植了四千根头发，疼死我了……”

　　 说着，李旭东还让叶辰看了看后脑勺。

　　 果然，后脑勺的头发少了许多。

　　 “啧啧，一根头发十块钱，还是自己的头发换了个地方，这么贵啊？”

　　 叶辰以前知道植发，不过不知道植发竟然这么贵。

　　 李旭东痛苦的想挠头，但刚抬起手，又赶忙放了下来。

　　 “对方签了合同，保证八成的成活率。贵是贵了点，但前面有头发显得年轻啊。”

　　 的确，李旭东才三十二岁，但之前看起来和四十岁一样。

　　 秃对于外观的影响简直不要太大。

　　 但公司要上马新项目了。

　　 叶辰的目标是新业务在驱蚊神器的收入衰落之前，上线完成。

　　 所以，李旭东估计又有的忙了。

　　 也不知道这一脑袋头发，能保住多少。

　　 “看看这份资料！”

　　 将带来的笔记本，推到了李旭东的面前，叶辰看着对方说道。

　　 李旭东顿时严肃起来。

　　 他知道，这应该就是老板之前所说的光线促眠技术了。

　　 眯着眼睛，李旭东看起了资料。

　　 越看，李旭东眉头皱的更深。

　　 “这样就能通过程序控制屏幕散发特殊波长的光芒？”

　　 “还能这么用？不科学啊？”

　　 李旭东彻底沉浸到了这份资料之中。

　　 手自觉的抬了起来，挠了挠头皮：“哎呦……”

　　 看着这一幕，叶辰嘴角抽搐。

　　 李旭东这一头刚植的头发，真不一定能保住啊。

　　 也不知道签的保活合同有没有用。

　　 “叶总，这个技术只能通过lcd和oled屏幕发出特殊光线，其他的不可以么？”

　　 李旭东不时提出感到困惑的地方，询问叶辰。

　　 “没错，白炽灯，节能灯之类灯具，暂时还无法发出特殊光。只能通过lcd和oled屏幕。”

　　 “那这个……”

　　 “要控制好长短光发散频率，如果短光波频率过高，会刺激到下丘脑区，导致用户情绪低落，反而影响睡眠质量……”

　　 李旭东：？？？

　　 难不成光线波长频率控制不好，用户还泪流满面了？

　　 李旭东再次沉默了。

　　 陷入沉思之中，又是不自觉的挠了挠头皮。

　　 看着那一把头发，叶辰都替他揪心。

　　 ……

　　 许久。

　　 李旭东才恍然的抬起头来。

　　 这份技术资料，太让他震惊了。

　　 但成年人的经历和行为准则，让李旭东知道，不该问的就不要问。

　　 比如这份技术哪来的？

　　 可以自己在心里猜一猜，但老板没说，那就不能问。

　　 不过，李旭东隐约有一个感觉。

　　 这份资料，就算不是老板研发出来的。

　　 老板也绝对理解透彻了。

　　 这个发现，让李旭东更加心惊。

　　 要知道老板只是一个才十八岁，大一的学生啊。

　　 这知识储备，怕是专业的研究生也够呛能理解的如此透彻吧。

　　 ……

　　 “有问题么？”

　　 叶辰看着李旭东。

　　 李旭东皱皱眉头：“老板，我还没有理解透，不过新招的光线方面的博士已经入职，之后我会跟对方再沟通研究一下，绝对保证三到五天吃透这份技术，带领开始APP研发……”

　　 叶辰很满意。

　　 李旭东在尽责方面叶辰特别满意，从不逃避责任，而且会主动定下任务日期。

　　 不过也正是因为这样，才会这么秃吧……

　　 作为老板，叶辰只能拍拍李旭东的肩膀：“钻研技术也要适度，别太累了。脱发这种情况，听说米国在植发研究方面挺先进的，过两年公司出钱，送你去米国植发。”

　　 你为公司秃。

　　 公司绝对不会对你不管不顾的。

　　 作为良心老板，叶辰对李旭东的脱发问题不会吝啬的。

　　 当然，要是花钱也治不了，那就没办法了。

　　 “叶总，咱们这个产品，我感觉有些安全隐患啊。”

　　 李旭东不想再谈伤心事，转移了话题。

　　 “叫你过来，就是先让你看技术的。至于产品设计方面，我们接下来开个会议，让张翰和马瑞森也加入进来讨论。”

　　 一款产品，从来不是技术优秀就足够了。

　　 产品设计就仿佛一个包装，让技术更加完美的体现出来。

　　 更能规避一些风险和麻烦。

　　 ……

　　 很快。

　　 会议室之中。

　　 张翰，马瑞森等人到来。

　　 “叶总好！”

　　 张翰和马瑞森相继打招呼问候。

　　 叶辰点点头，先看向李旭东：“这个会议就是讨论光线促眠技术的产品设计，总结一下需要注意的重点。你刚刚发现有安全风险，那你先来说吧。”

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