驱蚊神器如今的日充值人次，在两万左右。

　　 如果保持这个趋势，那等九月结束。

　　 九月的整体营收预计在一千八百万人民币。

　　 刨除税务。

　　 还有ios客户端的分成。

　　 公司运营成本等等。

　　 预计利润在总收入的百分之七十五左右。

　　 那就也是大概一千三百多万。

　　 而智能音箱的合作，必然能够大幅度扩大用户范围，增加用户数量。

　　 相信碧蓝科技在九月十月这两个月，收入会再度提升。

　　 ……

　　 接下来，叶辰和陈振伟又聊了聊关于驱蚊手环和企业级驱蚊产品的设想。

　　 不过并没有细聊。

　　 毕竟驱蚊手环和智能音箱不同。

　　 智能音箱可以通过系统升级增加功能。

　　 而手环却不可以，需要全新的设计，在手环内部增加扬声器。

　　 一个新硬件的设计，代工，销售都是重大的投资。

　　 大米方面，至少要先看驱蚊音响的市场反应。

　　 如果利益足够，那自然立刻开始谈授权，谈合作。

　　 但如果利益达不到预期。

　　 那么之后的合作无疑就不会再继续。

　　 商场都是现实的。

　　 没有利益，谁会去做？

　　 “叶总，合作愉快！”

　　 “合作愉快！”

　　 当这次会议结束，两人愉快的握手。

　　 叶辰对于智能音箱驱蚊功能的上线很期待。

　　 陈振伟也同样期待。

　　 因为这次合作，是陈振伟一手推动的。

　　 如果出了大成绩，那就是资历，对于陈振伟在大米内部的职位提升有巨大的好处。

　　 ……

　　 新功能即将上线。

　　 双方都很忙碌，所以没有再聚餐。

　　 送走了对方后，叶辰和李旭东在办公室。

　　 “APP的新功能做好了么？APP是否可以正常连接智能音箱？”

　　 叶辰询问李旭东。

　　 李旭东点头：“叶总，新版本昨天就出来了。可以正常授权智能音箱的功能使用。”

　　 “通过蓝牙连接，或者处于同一局域网，就可以绑定账号。”

　　 “而启动方法有两种，一种是通过和智能音箱的语音交互，直接启动。比如用户说“打开驱蚊功能”，或者是：“小爱，蚊子太多了……”这些语言，音响可以开启驱蚊功能。”

　　 “而第二种则是通过APP点击操控，进行功能的开启和关闭。这些我们已经试验过，基本没有问题！”

　　 叶辰点点头，随后说出了自己的想法。

　　 “新版APP，增加一个商城分类。”

　　 “随着我们和各家合作的产品，包括我们自家产品也将会推出。直接软件内如果可以购买驱蚊硬件的话，相信可以带来相当之高的转化率。”

　　 “卖别家产品我们赚分销费。”

　　 “而卖自家产品，那更是可以省下广告费和渠道费，合理利用自家的流量。”

　　 李旭东闻言点头。

　　 ……

　　 李旭东很快去忙了。

　　 APP更新。

　　 bug修复。

　　 这都不是小事情。

　　 今天已经是十号了，必须尽早完成。

　　 ……

　　 接下来的几天，无疑是相当忙碌。

　　 解决bug，测试版本。

　　 忙碌是必然的，尤其是软件部。

　　 在李旭东的带领下，基本上每天都要加班到十来点。

　　 对此，叶辰有些愧疚。

　　 叶辰不提倡加班，但时间紧迫，没有办法。

　　 所以叶辰通知了行政和财务：“本月的加班费，按照正常时薪的两倍算。”

　　 “本月加班时间超过三十小时的员工，额外发放三千人民币的奖金。”

　　 “超过九点下班的，公司报销打车费和晚餐费。”

　　 这些钱其实没有多少，可能加起来都不过十几二十万。

　　 但对于那些为公司努力的员工来说，却是非常重要的回报。

　　 员工上班是为了什么？

　　 理想？成长？

　　 都是瞎扯，最重要的就是为了钱。

　　 钱给够，员工用心干活。

　　 能用钱解决的事情，那都不叫事。

　　 ……

　　 下午，在叶辰离开后。

　　 财务通知了软件部门叶总的奖励条款。

　　 顿时。

　　 软件部响起了一阵欢呼声。

　　 要知道碧蓝科技的薪资水平，本就是汉城上游。

　　 基本上刚加入公司的程序员起薪就是六千。

　　 月薪一万的也不少。

　　 听起来不多，但要知道碧蓝科技只是一家新公司，等他们工作年限久了，工资自然涨的飞快。

　　 而现在他们的时薪基本上平均在四十元左右。

　　 加班费两倍时薪，那就是八十元。

　　 预计这个月事情多，可能要加班三十个小时以上，那就差不多是两千五百到三千人民币左右。

　　 加上三千人民币的奖金。

　　 还有晚餐和打车费的报销。

　　 四舍五入，这个月他们至少多赚七千人民币。

　　 上班是为了什么？

　　 通俗点就是为了赚钱。

　　 工资加奖金再加加班费。

　　 程序部的不少员工，这个月的收入能突破两万。

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