方致远接着说：“三，品牌目标，做中低端连锁店，入手中高端品牌，树奢侈品牌，走高端发展路线，继续提升行业地位，这个是我们接下来重点做的事。”

　　 “四，电商计划，具体就不详细说了。”

　　 “五，高端生态圈规划，这个也不详说了。”

　　 高端生态圈规划是陈石提出来的，当初方致远只是听了陈石的一些想法，就感觉到非常有搞头，感觉老板的想法真是天马行空。

　　 如果高端生态圈真的做成后，神石公司无论做什么高端品牌，那将轻而易举。

　　 陈石的高端生态圈，不管国内国外，将是史无前例。

　　 高端生态圈，光从字面上比较难理解。

　　 未来，陈石想在各大城市购置土地，建立高端综合商城，吃喝玩乐住，全是高端。

　　 大概就是，这个城市的高档人群，会在这个商城，买到所需要的商品，钟表珠宝、服装鞋包、美妆护肤、酒水饮料、豪车城、高端艺术品等。

　　 商城附近，将有这个城市的最高端住宅生活区，星级酒店。

　　 所属的住宅社区住户，将享受商城的优惠活动，甚至将有资格低费用甚至免费使用商城的一些娱乐设施或资源，比如健身房、保龄球、室内高尔夫球场、贵族小学、射箭馆、会所、咖啡厅、网咖、音乐厅、VR室、专业的美容美发等VIP服务。

　　 这些娱乐店，光花钱是没法进去的，可能必须在商城消费够一定额数后，拥有商城VIP卡才能进去消费。

　　 一个穷人想花几百块钱体验上网，不行，不接待。

　　 说的难听点，就是富人区，附带福利，没有什么不平等待遇。

　　 大部分店是赚钱的，有些店就没打算赚钱，这样消费者才感觉到赚到便宜。

　　 也只有陈石拥有金手指，才能这么搞，换作一个开发商，肯定要亏钱。

　　 那么多集中的高端和奢侈品商铺，很难把生意做起来，维持不了就只能关店。

　　 还有一些娱乐设施，想不赚钱，谁会开。

　　 但如果整个商城都属于一家公司，那考虑的，肯定是整体，这里不赚钱，肯定从其它地方赚回来。

　　 就比如手机店可能不怎么赚钱，但得有这种店，一些定制的昂贵手机，在这个商城就能购买到。

　　 如是建成配套的设施，申城汤臣一品算什么。

　　 陈石的高端商城搭配高档小区，就是一个高档人群生态圈。

　　 这种生态圈形成后，陈石随便建立一个品牌，放到商城里，就非常容易得到消费者的认可，它就是高端品牌。

　　 因为，商城里面的商品全是国际上的高端和奢侈品牌，能跟这些高大尚扎堆，当然档次不会LOW。

　　 陈石把这种意识称为，生态圈意识。

　　 就像皇室用的东西，哪怕是厕纸，可能就是定制的。

　　 这个综合高端商城规划，陈石只花了些时间构想，还有很多需要完善。

　　 市场部规划内容比较多，参会人员光听第三条，就感觉公司的目标宏伟，心潮澎湃，斗志昂扬。

　　 方致远汇总完，就轮到人事经理王丽婷汇总。

　　 主要有三点。

　　 第一点，人事部制定半年及一年的招聘计划，满足未来一年公司发展需求。

　　 马上就要国庆了，应届生开始双选会，公司准备开展大学应届生双选会工作，储备人员，以应变未来公司三年后紧缺的中层管理人才，有些人才，还是自己培训的好，人力成本也低，能快速适应市场需求，更熟悉公司情况。

　　 按需引进、优化人才结，优秀的人才是公司未来持续成长和技术创新的源泉和根本保障

　　 第二点，建立和完善培训体系，采用多种培训方式，提高员工技能；

　　 第三点，由于公司发展迅速，干部紧缺，要求各正副经理，培养1-3个优秀大学生，凡培训成优秀干部则给予经理重奖，且作为经理的一项考核指标。

　　 时间过得很快，已经到了下午下班时间五点钟。

　　 夕阳已经西下，窗外的天空变得通红起来。

　　 今天的会议也结束了，人事经理和市场部副总，会把会议的内容整理，把计划拆分落实到各负责人。

　　 第二天，还有一场会议。

　　 这一次参加会议的只是方致远、吴磊还有其它四个城市分公司的四个负责人。

　　 主要讨论的是，落实体育品牌厂家和中高端品牌厂家。

　　 参会人少，陈石不太喜欢在大会议室，直接让几人到自己办公室来，几人坐在沙发上讨论。

　　 体育品牌，市场上较有名的是耐克、阿迪、彪马、安德玛、安踏、李宁、特步、361度。

　　 陈石较青睐于耐克与阿迪。

　　 较专业的人来说，阿迪达斯与耐克都拥有各自的亮点。

　　 技术NIKE是高端，但阿迪并不差，并不影响鞋本身，nike的鞋面是比较结实，阿迪的鞋底比较耐磨。

　　 此外耐克与阿迪的比较在设计说，阿迪达斯产品丰富，推出众多潮流鞋服款式，而耐克偏向于工业设计，但是专业性强。

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