从政和二年，一无所有地来到这方世界开始，到现在，与金国平分辽东地盘，结成“同盟”。

　　 徐泽经过了整整五年的积累和发展，

　　 其人领导下的同舟社从无到由，由弱变强，

　　 他也从默默无闻的路人，到受人摆布的棋子，再到决定世界格局的棋手。

　　 不经意间，他已经取得了极为辉煌的成就。

　　 但徐泽没有被现在的成就冲昏头脑，产生挟大胜之威趁机起事，一统天下之内的想法。

　　 恰恰相反，他准备暂时蛰伏。

　　 接连通过军事和外交手段，取得对高丽和金国的巨大胜利后，

　　 同舟社不仅获得了巨量的物资、土地和人力资源，

　　 还拓展了战略空间，东、北两面，至少五年内不用考虑安全威胁。

　　 不利用这一极为难得的机遇埋头种田，积蓄后劲，

　　 反而，好大喜功，盲目搞事，是为不智。

　　 徐泽计划花费两年左右的时间，彻底消化这段时间的胜利果实，

　　 并逐步推进登州、辽东、高丽、海东四地一体化，

　　 以优化配置各类资源，让同舟社由量变突破到质变。

　　 在这之前，最重要的，是对同舟社的改组。

　　 同舟社最初成立时，并没有什么天地异象，更没有设立崇高理想和远大目标，

　　 徐泽设置这个组织的最初目的，就只是作为其人聚敛财富、控制人力的组织和手段。

　　 其后，经过几年的发展，数次调整和扩张，

　　 同舟社又逐步演变成了亦民、亦商、亦军、亦贼、亦官的“五不像”组织。

　　 这种政、军、商、贼、民混沌不分的状态，

　　 让其在局势同样混沌的辽东地区如鱼得水。

　　 但随着治理范围的不断扩大，

　　 同舟社政商不分，定位模糊的弊病也越来越明显，

　　 以至于不得不分出共建会，并在军队和行政上另行一套。

　　 其最大的问题，

　　 就是很多涉及长远发展的问题，都没有相应的职司来规划和管理，

　　 遇到新问题，都必须徐泽亲力亲为，

　　 他的精力毕竟有限，这个时代的通信条件更是让人抓狂，

　　 事事统抓，必然会有遗漏，

　　 以后摊子越铺越大，事情越来越繁杂，最后就会一件事也抓不住。

　　 而且，治下四地之间的具体事务也缺乏统筹协调，

　　 靠同舟社现在这种状态，只能一地一地的治理，

　　 每开拓一片新的统治区域，更像是在开辟“分社”。

　　 这样做的效率很低，隐患也极大，

　　 靠这样的同舟社，绝对无法掌控以后更大的局面。

　　 因此，确定金国开始履约以后，徐泽就开始筹谋对同舟社的改组。

　　 经过和赵遹、王进、张绍、吴用、朱武等人长时间的研究和讨论，

　　 最终确定的同舟社改组方案，调整面非常大，涉及到政、军、商等各方面。

　　 改组后的同舟社，共有两部十四曹一司一室。

　　 明确了军、政分离。

　　 政务上，设立社务部。

　　 社务部为同舟社最高权力的执行部门，总揽同舟社一切政务。

　　 部首由徐泽亲自担任。

　　 另设长史一人，由赵遹担任，

　　 处理社务部日常业务，并向部首负责和汇报工作。

　　 社务部共设十一曹，分别是：

　　 吏曹，

　　 曹首由赵遹暂代，

　　 掌管官吏的任免、考核、升降、调动等事务。

　　 户曹，

　　 曹首为朱武，

　　 掌管土地、户籍、赋税等事务。

　　 外曹，曹首为王四，

　　 掌管外交、情报等事务。

　　 财曹，

　　 曹首为蒋敬，

　　 掌管预算、度支、审计等事务。

　　 工曹，

　　 曹首为陈淳，

　　 掌管山泽、考工、奇技、交通、营造等事务。

　　 农曹

　　 曹首为梁忠，

　　 掌管劝农、农技、水利、气象等事务。

　　 商曹，

　　 曹首为褚青，

　　 掌管商业、贸易、投资、运输等事务。

　　 宣曹，

　　 曹首为乐和，

　　 掌管舆论、宣传、统战、仪式庆典等事务。

　　 教曹，

　　 曹首为陈集，

　　 掌管学校、考试、扫盲等事务。

　　 法曹，

　　 曹首为裴宣，

　　 掌管法律、刑狱、治安等事务。

　　 监曹，

　　 曹首孙石，

　　 掌管刺奸、监察等事务。

　　 政务方面的改组方案讨论最多，耗时最久，

　　 赵遹、吴用对“十一曹”的设置和职能，甚至名称都持有不同看法。

　　 比如：徐泽原本想使用“科技”一词，

　　 赵遹提醒说“科”字在前，惯指“科举”之意，

　　 用以指代工匠之技，词意不准，也容易招致非议。

　　 再比如外曹和教曹，

　　 实际是由掌管典章制度﹑祭祀﹑学校﹑科举和接待四方宾客等事之政令的“礼曹”拆分的，

　　 对此，赵遹没有意见，

　　 但他认为教曹的职能被严重弱化，似有不妥，

　　 国之大事，在祀与戎，

　　 祭祀大事，却没有部门主管，实在说不过。

　　 徐泽诡辩同舟社现在尚未建国，暂时用不着祭祀天地之类“天大的事”，

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