全民欢庆数天。
规定每年的3月22日,为国庆日,放七天法定长假。
直到26日后,各地的庆祝活动,才基本结束和落幕。
新夏国人们的生活,才逐渐恢复平静和日常,回到了各自的工作岗位。
毕竟生活的主旋律,终究还是平淡。
但国家的建立,盛大的阅兵,各种普天同庆仪式感极强的活动,也在人们的心里,留下了无数美好的回忆。
大大提高了对国家的认同感、自豪感与凝聚力。
比如新夏国内超过30亿数量的玄梦人,属于外来务工人员的,他们‘新夏梦’是拿到归化籍,实现成功落户;属于归化籍人口的,大部分都渴望拿到自由公民身份,即便自己拿不到,也叮嘱孩子好好读书学习,成为栋梁之才,让下一代拥有自由公民的身份,享有更多的权利。
相当于成为‘人人如龙’中的那条龙。
此外。
也提升了在国际上的地位和威望。
增加了对外来人才的吸引力,大批的人才慕名而来,将新夏国,当成心目中的圣地,‘那里没有苦难和压迫,是这世界唯一且最美好的灯塔’。
……
3月30日。
魔法研究所。
时隔近半年。
第二批五百名的孩子,又聚集到魔法研究所,身体被融入了紫色光粒,且平均每人得到了3000单位生命能的强化,在千倍魔法粒子修炼室中,很快一个个都成功觉醒魔法,下丹田附近凝聚出了虚空魔海。
成功成为了光粒法师。
新夏国的人类魔法师力量,又增加了五百名。
合计达到了六百名。
而第三批的紫色光粒,大概得九月份后,张南才能慢慢的合成出来,数量也只有五百枚的样子。
等入了冬,没办法大规模的种地,无法实现白色光粒的大量增加,持续两年的冬季期,张南恐怕合成不了多少的紫色光粒。
即便是在春年、夏年适合种地的时期,即便张南有用不完的白色光粒,但以他的精神力,现在每天只能压缩合成出4枚紫色光粒,以后缓慢增加到每天5枚、8枚、10枚……就假设每天可以压缩合成十枚,一年时间,也不过合成出3600枚而已。
即每年可培养出3600名光粒法师。
那人类孩子的总数是多少?
民政部数据统计,目前人类孩子的数量,已增加到了5644.36万,完全满足乐代际替换的要求,人口结构相当健康。
但以张南的能力,每年最多让3600名孩子成为光粒法师。
占孩子总数的比例为万分之0.64。
跟正常情况下,玄梦人觉醒成为魔法师的比例相当。
如果张南一直都是这么低效拉胯的话,哪怕是一百年后,人类魔法师的总数,也不过三四十万而已,这点数量依然非常危险,若平均实力也一般的话,那只比没有魔法师稍微好点。
这是绝对不行的!
张南必须想办法加快紫色光粒的合成效率。
另一边,许多身居高层或人脉关系广泛的人类家长,也发现了这个问题,紫色光粒似乎太稀少了,每年只能培养出一两千,最多三四千的光粒法师,到了冬年甚至没有,算下来,五年只有1万左右的名额。
抢!
必须拼命的抢!
人一生有几个宝贵的五年?一旦5~15岁的最佳修炼期错过了,孩子的成就注定非常有限。
所以这一批五百名的名额,争抢的也极其激烈,甚至比上一批更激烈!不知有多少关系亲密的好友闹翻了脸,网络上愤怒不满的声音也有很多,几次登上热搜,严重影响人类内部的团结。
舆论压力下,作为‘制造蛋糕’的张南也十分尴尬,提出了一个很有建设性的解决办法。
“紫色光粒的产量没办法提升上去,要不这样,如果选择融入黄色光粒的话,名额可以增加1000倍,只够培养1000位光粒法师的资源,可以培养100万的人类剑气师,五千多万的人类孩子,不过相当于5万多枚紫色光粒的资源而已,十年左右,就能实现下一代都是光粒剑气师,更加公平,机会都有,这样如何?”
但出乎意料之外,张南这个明显更公平的建设性方案,大多数的孩子家长,居然不怎么支持,甚至明确反对。
“剑气师,有点太弱了,没有光粒法师香。”
“魔法师可以毁天灭地,剑气师一剑削平一座小山就不错了。”
“比起数量,我们更需要的是质量。”
“大锅饭式的平均主义是不行的,必须承认一个现实,在玄梦大陆,少数精英的价值,远在普罗大众之上,也更加重要。”
“不行不行,剑气师的话,不太符合我们人类的身份,得魔法师才有牌面。”
“剑气师实力上限较低,况且有很多玄梦人剑气师为我们效力,忠诚度不错,我们应该加强魔法力量建设,黄色光粒,没必要推广下去,我孩子聪明懂事,天份很高,他有资格得到一个名额。”
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