新店的开业，员工的培训都是没有什么难度的，主要还是管理人员。

　　 现在还不像后世，有外卖，线上订单，或者支付宝微信这些线上支付。

　　 现在大家买东西基本上都是现金。

　　 所以每日的现金存银行这项工作都需要找个信任人，来监督做这件事。

　　 江雪自己的团队，分两拨。

　　 一拨是服务自己，和自己的账号。一部分愿意和江雪去京都，还有一部分是在S市有亲人，朋友，恋人，不能和江雪一起转到京都的员工。

　　 江雪原先是打算他们去网星传媒公司任职，没有合适的岗位，谈不拢就解除合同，江雪按照合同赔偿，他们重新找工作。

　　 通过这么久的合作，江雪又特意对几人做了观察，她找了三四个人，询问他们愿不愿意到奶茶店这边上班，最开始可能要从基层做起，说了以后随着店铺的增加会有的一些晋升机会，还有福利待遇，薪资比例。

　　 说实话卖奶茶和他们现在做的工作可以说是根本就不是一个赛道。

　　 江雪让她们考虑一下给她回复，最终是一男一女，说和江雪工作这么久，对江雪这个老板很认可，愿意试试。

　　 江雪把他们送到于娟那边，让于娟和新员工一起培训。

　　 按照储备店长来培养。

　　 交代于娟现有的员工中她也可以注意些，从中提拔一些比较有能力的，向上晋升。

　　 如果后续店铺增加，形成产业链公司，也都可以从这些人群中向上选拔。

　　 于娟对此表示认同。

　　 一切都在有条不紊的进行着。

　　 有了第一家店的基础在，第二家店开的特别顺畅。

　　 菜单，装修，全部照搬复制第一个店铺。

　　 员工从第一个店拉熟练的去老带新。

　　 加上谈笑还没有开学顺带管理，开业开的很顺畅。

　　 位置的话，都是附近有高校，又有商圈，还是繁华的地段的位置。

　　 除了租金比较贵，其他没毛病。

　　 但是和租金相匹配的是人流量特别大。

　　 这次江雪没有开业免费送活动，就算如此门口排队等单的比周围店铺都要多。

　　 因为得天独厚的人流背景。开业前三天，还有第二杯半价，集卡活动等。

　　 已经让有茶在这条街上，迅速站稳跟脚。

　　 她的团队还有一波人，主要是服务于江莱的淘宝店铺。

　　 有客服，美工，运营还有仓库入库出库打包发货的。

　　 这一波人基本上都辞退了。

　　 所有的工作都并到了服装工厂所在的城市。

　　 因为那边的服装体系比较成熟。

　　 也少了中间运输成本。

　　 本身也有发货的仓库，只不过不是全部，现在全部归拢在一块。

　　 以后她在京都稳定下来后再调整。

　　 奶茶新店开业，江雪送了两个人给于娟培养，后续两个奶茶店的事她都没有过多的去插手。

　　 逐简，摄影公司，网星传媒公司不需要她操太多心。

　　 另外通过这次奶茶店也让江雪正视到了自己的问题。

　　 以后可以投资，像哥哥和陆让的那个公司一样。

　　 一定不能在插手实操，这样太累了。

　　 要操的心也太多了。

　　 刘青霖在江雪暑假的时候就开始往京都搬迁了。

　　 他和陆让的公司，搬起来比较简单，核心人员比较少，刘青霖去把工作的办公室租好，里面机器，数据，技术全部都是陆让来处理。

　　 他负责重新招聘客服就行。

　　 逐简从他开始和陆让合作开公司，就请了专业的经理人来接替他的工作，这也是他能走的这么容易的原因。

　　 还有刘青霖自己的淘宝店铺。江雪以为他会留陈华在S市管理淘宝店铺，毕竟一些厂家还有那么多库存，搬迁可不是容易的事。

　　 哥哥比较果断，在京都买了个带院子的房子，不是比较繁华的地段，租了个仓库，找了个大车，带着人和部分货品，就走了。

　　 S市，留了两员工，当个中转仓库使用。

　　 重心全部放在京都。

　　 他打算根据地区快递费的费用，从京都和S市两个仓库发货。

　　 哪个便宜发哪个。

　　 为此他还让陆让帮他做了个根据地址分流订单的小插件。

　　 江雪前两天打电话给他，他才刚过去两三天，他的淘宝店铺已经正常营业了。

　　 不止如此，客服，美工什么的也迅速招到人，

　　 连化妆箱的厂家，还有他之前做的一些单品的厂家，他都在京都，或者京都周边的城市重新找到了新供货的工厂。

　　 快递谈下来的价格，比在S市还要便宜。

　　 江雪打电话过去，的时候已经是八月中旬，他他询问江雪什么时候过来，到时候他要送江雪去报名。

　　 江雪看了下录取通知书上的报到时间，说了个临近的日期。

　　 整个八月，除了拍一些素材，参与奶茶店，江雪一直在处理S市这边自己走了这些收尾工作。

　　 工作的事都安排差不多，余下的就是她的房子，车子。

　　 房子内各种各样的物品。

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